男性五险一金包括以下几项：养老保险：为职工退休后的生活提供资金支持。医疗保险：用于支付职工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。失业保险：为失业的职工提供一定期限内的生活保障。生育保险：为职工提供生育津贴，产前、产后医疗保障。工伤保险：用于支付职工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇。住房公
处理烂公司的方法主要包括以下几种：直接卖出如果确定公司已经烂掉，最好的选择是立即卖出股票，换成更优质的公司持有。破产清算烂公司通常会进入破产清算程序，由法院指定的破产管理人负责对公司资产进行清算，包括固定资产和流动资产等。清算过程中，会通知债权人申报债权并进行审核和清偿。优先债权如职工工资和社会保险
内退和买断是两种不同的职工离职方式，它们在 劳动关系、社保缴纳、经济补偿以及未来退休待遇等方面存在明显的区别。以下是它们之间的主要对比：劳动关系内退：职工与单位并未解除劳动关系，单位继续为职工缴纳五险一金，并发放一定的生活费，直到职工达到法定退休年龄并正式退休。买断：职工与单位彻底解除劳动关系，职工
记者叶小钟 通讯员陈颖近日，广东省佛山市总工会举办DeepSeek智能实战应用系列公益培训班，吸引来自全市各机关事业单位、传统行业及家电家具、新能源、工业机器人、医药健康等行业职工参与。原定200人一场的培训规模因报名人数火爆，增至将近400人一场。据悉，这样的培训佛山市总全年预计举办超20场，覆盖
工作补助通常指的是为了补偿职工在特定情况下额外劳动消耗、保证生活水平、或是为了鼓励某种行为（如加班）而发放的补助性收入。工作补助的种类包括但不限于：工作津贴：为了补偿职工在特定岗位或条件下的劳动消耗。高温津贴：在高温环境下工作时的额外补偿。岗位津贴：针对某些特定岗位或工作环境的补助。加班补助：对于超
公积金提取的规定主要包括以下几个方面：租房提取职工连续足额缴存公积金满3个月。职工及配偶在缴存城市没有自有住房且正在租赁住房。提供租房合同和房租完税证明等相关材料。大病医疗提取职工或其直系亲属确诊重大疾病。提供医院出具的诊断证明、治疗费用明细等相关材料。公积金账户余额可用于支付医疗费用。退休提取职工
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应当在 30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。因此，用人单位必须在
企业年金是一种补充养老保险制度，它允许企业和职工在已经依法参加了基本养老保险的基础上，自愿地建立额外的养老保险计划。企业年金旨在为国家基本养老保险提供重要补充，是中国城镇职工养老保险体系中的“第二支柱”。企业年金的特点包括：自愿性：企业和职工可以自愿选择是否参加企业年金计划。税收优惠：国家对建立企业
失业手续主要包括以下几个步骤和所需材料：终止或解除劳动关系证明用人单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并将失业人员名单自终止或解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业登记失业人员应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。所需
福利费主要用于以下几个方面：职工个人的福利：包括医药费、生活困难补助、职工因公负伤赴外地就医路费、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。集体福利设施：如医务室、托儿所、幼儿园的建设和维护费用，这些费用通常列在“盈余公积”账户。管理和行政费用：福利费也可以用于企业管理和行政方面的开支，例如职工
