福利费在哪里

福利费主要用于以下几个方面：

职工个人的福利：

包括医药费、生活困难补助、职工因公负伤赴外地就医路费、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。

集体福利设施：

如医务室、托儿所、幼儿园的建设和维护费用，这些费用通常列在“盈余公积”账户。

管理和行政费用：

福利费也可以用于企业管理和行政方面的开支，例如职工探亲旅费、退职金及其随行家属路费、职工死亡火葬及费用、遗属生活困难补助费、长期赡养人员补助费等。

其他福利支出：

包括独生子女保健费、公费医疗经费、未参加公费医疗单位的职工医疗费、因工负伤等住院治疗和疗养期间的伙食补助费等。

福利费的提取和使用应当符合国家相关规定，并且在企业进行所得税汇算清缴时，福利费支出在“管理费用-职工福利”科目核算，且本年合计数在工资薪金支出的14%以内部分允许税前扣除。

综上所述，福利费主要用于职工个人福利、集体福利设施建设、管理和行政费用以及其他福利支出，具体核算时根据相关会计准则和企业内部规定进行。