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发表时间:2025-04-02 16:05:00
当说到“违法解除”劳动关系时,我们可能会想到裁员、扣发工资、未交纳社保等常见情形。但提到“违法终止”劳动关系时,您能想到哪些情形?“违法终止”和“违法解除”有什么区别?被用人单位“违法终止”后可以主张赔偿金吗?带着这些疑问,我们一起来看下面这起真实案例。案情回顾陈某于2002年入职某公司,担任出租车