人事档案有什么用吗

人事档案是记录个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，它在多个方面具有重要的作用：

就业与职业发展

求职就业、考公务员、考研、出国留学等都需要使用人事档案办理相关证明。

在政府机关或企事业单位工作时，它是教育培养、选拔任用、管理监督和评鉴人才的依据。

社会保障与退休

在计算工龄、办理养老保险、退休待遇核准等社会保障事项中，人事档案是重要的审核依据。

法律与权益保护

人事档案具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密相关。

职称评定与晋升

专业职称晋升、工作调动等都需要参考人事档案中的记录。

政审与公证

出境、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

其他事项

在某些情况下，如视同工龄认定等，人事档案也是重要的审核依据。

因此，人事档案对于个人而言是一个非常重要的文件，应当妥善保管并按规定进行转移和管理。