工龄的认定通常由当地的人力资源和社会保障部门负责。具体来说，退休人员的工龄认定由人力资源和社会保障行政部门进行认定，其他任何部门都无权进行工龄认定。在实际操作中，工龄认定可能涉及以下步骤：
1. 提交申请：要求认定工龄的个人需提交书面报告至人事处。
2. 材料审查：人事处会对提交的材料进行认真调查和审查。
3. 上报审批：根据人事管理权限，将申请上报至上级部门进行审批。
4. 结果反馈：审批完成后，人事处会反馈认定结果。
工龄认定对于计算社会保险待遇、退休和养老金等具有法律意义。
