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发表时间：2025-01-11 00:18:42

考核通常涉及以下几个方面：员工出勤状况是否按时上下班，不拖拉。工作态度与主动性工作时间是否积极主动完成分内工作。品质观念强调生产合格的产品以提升公司形象和改进公司待遇。工作效率与产量手脚是否灵活，能否按时达成产量，甚至超产。年度目标任务的完成情况明确考核是为了提高组织效率，并非针对个人或部门。考核内