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发表时间:2025-01-17 21:04:12
根据我国《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《劳动合同法》的规定,员工自正式开始工作之日起,雇主应在 一个月内与员工签订书面劳动合同。如果超过这个期限仍未签订,则构成违法行为。具体来说:一个月内签订劳动合同:根据《劳动合同法》第十条,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月