被迫造假的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：就业门槛高当今社会，单位招聘员工时非常看重学历、经验和背景。许多企业招聘的起点是本科，甚至硕士或博士。这导致部分学历不够的人通过伪造学历来获得更好的就业机会。学历造假识别概率低在2001年前，我国学历文凭多为手工填写，很少上网，这使得学历识别变得困难。
主观原因是指与某事件或人物所在阶级、阶层、团体、个人的主观意识密切相关的因素。它是人为的因素，属于自我意识方面的，与客观原因相对应。主观原因涉及个人自己的意愿、决定、观念、态度、动机、能力等，这些因素是基于个人的思考、感受或偏见，而不是独立于人的意识之外的存在。简而言之，主观原因就是那些由个人的意识
