被迫造假的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：
当今社会，单位招聘员工时非常看重学历、经验和背景。许多企业招聘的起点是本科，甚至硕士或博士。这导致部分学历不够的人通过伪造学历来获得更好的就业机会。
在2001年前，我国学历文凭多为手工填写，很少上网，这使得学历识别变得困难。即使现在，认证境外文凭也是一件非常专业的事情，没有专业的外国文凭认证机构进行鉴定，单靠用人单位去鉴定学历的真伪非常困难。
简历是反映个人真实能力的重要名片，但由于缺乏诚信意识，很多人为了个人利益而通过伪造学历和证书来提升自己。
虽然法律规定要如实反映自身实际情况，但没有明确规定简历造假后要承担的法律责任，这使得很多人有恃无恐地进行学历造假。
造假者往往选择那些利润高且易于仿制的产品进行假冒伪劣仿制。当第一批假货出现时，由于消费者缺乏防备，这些假货很快能销售出去并获得暴利。这种巨大的经济利益驱使更多人从事造假活动。
造假现象屡禁不止的一个重要原因是打击力度不够，导致犯罪成本过低。完善制度和加大打击力度，让犯罪分子无利可图，可以有效堵塞漏洞，减少造假行为。
部分科研人员将科研当成获取名利和生活物资的工具，缺乏道德底线，认为造假无伤大雅。这种不良风气导致更多人沉溺于名利，进一步加剧了造假现象。
综上所述，被迫造假的原因是多方面的，包括高就业门槛、低识别概率、缺乏诚信意识、法律惩罚不足、经济利益驱动、监管不力以及社会风气和道德底线的缺失。要有效遏制造假现象，需要从多个方面入手，包括提高诚信意识、加强法律监管、加大打击力度以及改善社会风气等。
