单位抚恤金的数额因地区和具体情况而异，以下是一些关键点和示例：机关单位抚恤金因公牺牲或烈士：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，再加上逝者生前的40个月基本工资或基本离退休费。因病去世：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上逝者生前的40个月基本工资或基本离退休费。
抚恤金是指 国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。它是一种对死者家属的抚慰和经济补偿，用于减轻因工作原因或伤残造成的生活困难。抚恤金的具体发放对象和条件包括：因工负伤且完全丧失劳动能力的工人和职员：在退职后，根据其饮食起居需要，会发给因工残废抚恤费，直至死亡或恢复劳动力。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，如果劳动者在下班途中遭遇交通事故死亡，并且不承担主要责任，可以认定为工伤，其近亲属可以从工伤保险基金领取以下赔偿：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力
火化补偿的金额因地区和身份的不同而有所差异。以下是一些具体的补偿标准：普通群众在当地殡仪馆火化可领取惠民补贴2000元。在县外火化可领取惠民补贴1000元。特困对象可凭火化证向民政局领取丧葬费，农村7356元，城市9984元。公职人员亡故后可凭火化证向人社、财政部门领取丧葬费和抚恤金。丧葬费和抚恤金
