领取工伤津贴的流程通常包括以下几个步骤：
向所在单位提出工伤认定申请，单位需在事故发生之日起30日内提出。
若单位未按时提出，职工本人或其近亲属、工会组织可在1年内向社会保险行政部门提出。
经认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
用人单位向社保经办机构申报工伤待遇。
若用人单位未按时申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接向社保经办机构申请。
社保经办机构审核通过后，会按照规定的标准和期限支付工伤赔偿津贴。
领取工伤伤残津贴需要提交的材料包括《工伤认定书》、《工伤待遇申报表》和《劳动能力鉴定书》。
赔偿津贴通常会根据伤残等级和相关标准计算，并定期发放至工伤职工的个人银行账户。
请注意，具体流程和标准可能因地区而异，建议咨询当地劳动保障行政部门或社保经办机构获取详细信息。在整个过程中，保留好所有相关的证据和材料，以保障自身合法权益
