劳动分红的金额 取决于公司的政策、员工的贡献以及公司的财务状况。不同的公司会根据自身的情况制定不同的分红政策，并且分红金额也会有所差异。
联想集团将多年留存在企业应分配给职工的劳动分红1.63亿元划分给职工个人，用于购买企业的国有股权。
华为2023年员工分红接近770亿元，平均每位员工将获得超过50万元的奖金。
华为2023年度的员工持股计划中，每股的分红金额为1.5元，总分红金额高达770.85亿元，平均每人可获得的分红金额约为54.2万元。
从这些案例可以看出，劳动分红的金额因公司而异，且通常与员工的贡献和公司业绩密切相关。如果您想了解特定公司的劳动分红政策，建议查阅该公司的相关公告或年报。
