离职告知大家的方式可以根据具体情况选择，以下是一些常见且有效的方法：
正式邮件：提前准备一封正式的离职邮件，包括以下内容：
离职原因
离职日期
感谢语
联系方式变更信息（如适用）
工作交接安排
客户通知：如果离职涉及客户，可以在邮件中明确指出客户联系人及其联系方式，并说明后续业务由谁接管。
公司内部公告：在公司的公告板或内部通讯系统中发布离职通知，确保所有员工都能看到。
客户公告：如果离职涉及重要客户，可以通过邮件或电话通知客户，并提供新的联系人信息。
直接告知：与直接上司或HR进行面对面沟通，说明离职原因和安排，并感谢他们的工作支持。
团队会议：在团队会议上宣布离职决定，并说明后续工作安排。
