社保的缴纳计算通常遵循以下步骤和规则：通常以职工上一年度的平均工资作为缴费基数。缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。如果职工工资收入无法确定，则按照当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资作为缴费基数。社保缴费总
五险一金的缴纳金额因地区、个人工资基数和缴费比例等因素的不同而有所差异。以下是一些具体信息：一般情况自己交五险大约需要500-800元一个月。最低档五险费用约为548.57元/月，一档为692.37元/月，二档为835.97元/月，三档为979.77元/月。缴费比例养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳2
截至2024年，南昌社保费用如下：养老保险缴费基数：3839.00元/月企业缴纳比例：16.00%企业缴纳金额：614.24元/月个人缴纳比例：8.00%个人缴纳金额：307.12元/月医疗保险缴费基数：4150.20元/月企业缴纳比例：6.80%企业缴纳金额：282.21元/月个人缴纳比例：2.0
个人社保和公司社保的主要区别包括：参保类型不同公司社保通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险（五险）。个人社保一般只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。缴费比例不同公司社保的缴费比例通常由单位和个人共同承担，如养老保险、医疗保险、失业保险，以及单位独自缴纳的生育保险
在沈阳，五险一金的缴纳比例和基数可能会根据政策调整而有所变化。以下是2024年沈阳五险一金的一般缴纳比例和基数信息： 养老保险单位缴纳比例：16% - 22%个人缴纳比例：8%缴费基数：根据上一年度全市职工平均工资确定，下限为当地最低工资标准，上限为当地月平均工资的300% 医疗保险单位缴纳比例：8
农转非人员购买保险的方法如下：养老保险参保所需资料：身份证复印件两张（验原件）、近期一寸彩色免冠照片一张、城镇居民户口本原件、《档案委托管理卡》。缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资。缴纳比例：按照当年相关规定执行。缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12。缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资
截至2024年，北京住房公积金的缴存基数上限为 31884元，缴存比例为5%-12%。具体到月，职工住房公积金的月缴存基数不得超过北京市上一年度职工月平均工资的三倍。
2014年宁波社保的缴费标准如下：社保缴费基数下限：2447元社保缴费基数上限：12231元基本养老保险缴费费率：单位标准14%，个人标准8%基本医疗保险缴费费率：单位标准（10% + 1%），个人标准2%住院医疗保险缴费费率：单位标准（4.5% + 1%），个人不承担失业保险缴费费率：单位标准2%
基数在数学和日常生活中有着广泛的应用，具体用途包括：表示数量：基数是数学中最基本的数，用于表示具体的数量，如一、二、三、四等普通整数。统计对比基础：在统计学中，基数用作计算“动态指标”时的对比基础数值。军事计量：在军事上，基数用于计量弹药等物资数量，以便于作战计划和后勤补给。物资计算单位：基数不仅用
潍坊住房公积金的缴纳比例和基数如下：缴纳比例职工个人缴存比例为6%。单位缴存比例为12%。职工个人和单位缴存比例合计最高不超过24%（即各12%），最低不低于10%（即各5%）。缴存基数缴存基数上限为23951元。缴存基数下限为2200元。灵活就业人员的缴存基数原则上不低于社保最低缴费基数。 计算示
