五险二金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：五种保险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险两种补充养老金住房公积金企业年金五险二金是在“五险一金”的基础上，增加了企业年金。其中，“一金”指的是住房公积金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老
来源：九派新闻综合4月3日，美团宣布，在“新职伤”2022年7月开始试点、今年将扩围至17个省市的基础上，基于国家已有的灵活就业人员参保政策，美团即日起启动骑手养老保险试点，探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。首批试点今日已在福建泉州、江苏南通两城区开启，向区域内全部骑手开放，后续逐步覆盖
六险比五险多了一个 补充医疗保险。具体来说，六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险，而五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。补充医疗保险是额外的，不是法定的，而五险是法定的，用人单位和劳动者都需要依法缴纳。此外，六险还可能包括意外伤害险或长期护理险
关于户口迁入多久可以退休的问题，主要 取决于个人的社保缴纳年限和具体政策。以下是相关规定的总结：基本退休年龄一般情况下，男性在60周岁，女性在55周岁可以退休。特殊情况如从事特定工种或完全丧失劳动能力等，退休年龄可能有所不同。社保缴纳年限领取养老金需要缴纳社保满15年。某些情况下，如户口迁入某些地区
