查询公司信息可以通过以下几种途径：官方网站国家企业信用信息公示系统：提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体的信用信息查询。企业官网：许多公司会在官网上公布自己的基本信息、业务范围、产品介绍等，可以通过搜索引擎找到企业的官网进行查询。第三方企业信息查询平台天眼查：收录了全国超1.8亿家社会
内部负债是指 政府或机构向国内居民、企业、金融机构等发行的债券或借款。这包括国债、地方债、金融债、企业债等各种类型的债务工具。内债的债务主体包括中央和地方政府、公共团体、企业和金融机构等，而债权主体则主要是国内投资者，如个人、企业、银行和金融机构等。内债的主要目的是弥补财政赤字、国库资金的暂时不足，
抵扣联是 增值税发票的一部分，主要用于抵扣企业的进项税额。当企业购买商品或服务时，会收到相应的增值税专用发票，其中包括抵扣联。企业可以将该抵扣联与其支付款项的凭证一同保存，并在纳税时进行申报抵扣。这样，企业支付的增值税可以在一定程度上得到返还，从而减轻企业的税负。这种抵扣机制有助于避免重复征税，促进
成立未满一年以上的企业：申请高新技术企业认定的企业必须已经成立满一年以上。企业注册地不在中国的企业：高新技术企业认定只针对中国内地企业。不属于国家重点支持的高新技术领域的企业：例如烟草制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、房地产业、租赁和商务服务业、娱乐业等。上年度销售收入为0的企业：这类企业没有开票
市场薪酬是指 根据劳动力市场供求关系和竞争状况，员工因提供劳动力而获得的报酬。它是相对于内部薪酬而言的，主要受到劳动力市场供求关系、行业竞争状况、地区经济发展水平等因素的影响。市场薪酬的确定需要参考市场薪酬调查数据，以确保企业薪酬水平的竞争力和吸引力。市场薪酬水平是指在特定劳动力市场上，一定时期内各
公司商标的作用主要体现在以下几个方面：方便消费者进行对比选购：注册商标可以帮助消费者在众多生产者和经营者的相同或类似产品或服务中更快地进行区别，从而做出选择。产品代表：商标可以代表企业产品的特定质量、规格，反映生产者和经营者的产品质量。树立企业形象：商标可以反映企业及其产品的诺言和形象，增强消费者对
设置试用期的主要原因包括：评估员工能力：试用期为用人单位提供了一个机会，在相对较短的时间内评估新员工的工作能力、职业素养和团队协作能力。降低用人风险：通过试用期的考核，企业可以筛选出真正能够为企业创造价值、适应企业发展需求的人才，减少因错误评估而导致的损失。培训与指导：用人单位可以在试用期内对新员工
病假工资的发放时间主要 取决于企业的内部规定以及当地的劳动法规。以下是一些常见的做法和规定：病假工资发放时间一般情况下，病假工资会从病假开始之日起按规定发放，直至病愈或达到规定的医疗期结束。企业可能会明确规定从职工开始请病假的那一天起，到病假结束的时间为止，期间的工资按照既定标准发放。病假工资发放标
洽谈离职谈话叫做 离职面谈。离职面谈通常是指雇员主动提出离职或企业为通告雇员被解雇，企业与雇员进行的谈话。其目的在于：从中发现与企业工作有关的信息或事情，以便雇主改进他们的工作。离职面谈通常由企业人力资源管理部门负责实施。面谈结束后，应将面谈纪录进行整理和分析，并回顾面谈过程，从中发现员工离职的真正
计提五险一金的步骤如下：确定缴纳基数和比例根据员工工资基数和当地政策确定五险一金的缴纳比例。计算应缴金额结合员工工资和缴纳比例计算出企业和个人应缴纳的五险一金总额。编制会计分录对于企业负担的部分，会计分录为：```借：生产成本/管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分，应付职工薪酬—住
