企业需要为员工缴纳社保的原因主要有以下几点：法律规定：根据劳动法及相关法律法规，雇佣关系的建立需要劳动者参加社会保险，雇主有义务为员工缴纳社保费用，确保员工在工作期间获得相应的社会保障。保障员工权益：社保制度的建立是为了保障员工的基本权益，使员工在遭遇疾病、失业、工伤或生育等困境时能够得到相应的经济
单位为员工办理社保的时间主要取决于当地社会保险经办机构的工作效率和所需材料的完整性。一般来说，单位在成立或用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，并发放社会保险登记证件。因此， 单位办社保一般需要一个月左右的时间。如果单位在当月
查询工龄可以通过以下几种方式进行：人力资源部门查询员工可以直接向单位的人力资源部门查询自己的入职时间和离职时间，从而计算工龄。社保局查询可以携带身份证和社保卡到当地社保局查询个人社保缴纳记录。也可以通过社保局公布的查询电话或网址进行查询。网上查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入身份证
