面试为什么要带原件

面试时带原件主要是为了验证面试者的身份，确保所提供的信息真实可靠。以下是带原件的几个原因：

身份验证：

身份证包含了个人信息和身份识别码，是证明个人身份的重要文件。

信息准确性：

身份证上的信息如年龄、家庭住址等，比口头陈述更为准确可靠。

防止冒名：

带原件可以防止不法分子冒名顶替，保障招聘工作的公正性。

法律要求：

正规用人单位在面试过程中可能需要核实求职者的身份信息，包括有无犯罪记录等。

尊重对方：

带原件也是对招聘单位的一种尊重，表明自己的合法身份。

入职存档：

部分公司可能要求留存身份证复印件，用于入职时的档案建立或面试资料的存档。

避免扣留：

正规公司没有权利扣留求职者的证件原件，任何单位都没有权利拿毕业证原件去审核。

面试时，除了身份证原件，根据职位要求，可能还需要带上学历证书、学位证书、职业资格证书、工作经验证明等相关材料。但请记得，原件只是用于核实信息，面试结束后应予以归还。