在税前可以扣除的社保主要包括以下几类：
企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等，可以在个人所得税前扣除。
企业和机关事业单位按照国家有关规定缴纳的基本养老保险个人账户部分的缴费额，也允许在税前扣除。
企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费，可以扣除。
个人根据国家有关政策规定缴付的企业年金保险个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
个人购买并符合相关规定的税优健康险，可以在个人所得税前扣除。
需要注意的是，企业为投资者或者职工支付的商业保险费（除特殊规定外）不得扣除。此外，计提但未缴纳的社会保险不允许在税前扣除。
综上所述，在计算应纳税所得额时，可以税前扣除的社保主要包括基本社会保险费和住房公积金、补充养老保险费和补充医疗保险费（在限额内）、个人缴纳的社会保险费和住房公积金、基本养老保险个人账户部分的缴费额、特殊工种职工的人身安全保险费、企业年金保险的个人缴费部分以及税优健康险。
