移动公司选择外包的原因主要有以下几点：
通过外包非核心业务，移动公司可以集中精力和资源去做自己的核心业务，从而降低运营成本。外包员工的工资和福利待遇通常较低，这有助于企业节省人力成本。
外包公司通常拥有更为完善的培训体系和客服团队，能够快速响应客户需求，提供高质量的服务。此外，外包公司可以根据业务需求灵活调整员工数量，提高工作效率。
外包企业通常会承担员工的招聘、培训和管理责任，这有助于移动公司降低用工风险。同时，企业通过与第三方公司合作，可以有效规避一些纠纷和法律风险。
外包员工可以根据业务需求进行增减，企业无需担心人手不足或人员冗余的问题。这种灵活性使得企业在面对市场变化时能够迅速调整策略。
外包公司通常拥有更为专业的人力资源管理团队，能够为企业提供更为高效和专业的服务。这有助于企业规避同工同酬问题，提高管理效率。
尽管外包存在一些潜在的风险，如员工稳定性差、服务质量不稳定等，但总体而言，外包为移动公司带来了显著的效益，包括成本节省、效率提升和风险降低。因此，移动公司在外包非核心业务方面越来越倾向于采用这种模式。
